Nội dung công việc

■ Tuyển dụng (50% công việc)
-Tạo tiêu chí tuyển dụng (JD), thiết kế hồ sơ ứng viên mục tiêu, lập và thực hiện kế hoạch tuyển dựa trên KPI
-Quản lý & vận hành các kênh tuyển dụng / đối tác tuyển dụng
-Tự thực hiện trực tiếp (direct recruiting): từ tìm kiếm ứng viên qua Facebook/LinkedIn đến khi ra quyết định tuyển
■ Lương thưởng & Phúc lợi (C&B) – 40% công việc
-Quản lý dữ liệu chấm công, hỗ trợ tính lương
(việc tính lương do bộ phận kế toán phụ trách)
-Quản lý chu kỳ tăng lương (phản ánh kết quả đánh giá, quản lý dữ liệu)
-Soạn & cập nhật hợp đồng lao động
-Trả lời câu hỏi của nhân viên, hỗ trợ phỏng vấn – trao đổi
■ Công việc khác (Nhân sự – Đào tạo) – 10% công việc
-Hỗ trợ vận hành hệ thống đánh giá nhân sự (tạo biểu mẫu, tổng hợp, sắp xếp lịch phỏng vấn)
-Thiết kế & triển khai chương trình phát triển nhân viên (OJT, đào tạo, onboarding)

Yêu cầu ứng tuyển

Level

Tiếng Nhật: trình độ trung–cao cấp (Business level)

Yêu cầu khác・Có thể áp dụng

Mô tả

Thời gian làm việc

Làm giờ hành chính

Mức lương

Upto 30,000,000 VND

Quyền lợi・Trợ cấp

-Thưởng tháng 13
-Thưởng hằng tháng cho nhân viên có đánh giá cao
-Thưởng quý cho nhân viên xuất sắc
-Trợ cấp sinh nhật, kết hôn, sinh con
-Hỗ trợ các sự kiện, tiệc, quà tặng
-Pantry với nhiều đồ ăn nhẹ
-Happy Friday
-Xét tăng lương 1 lần/năm
-Khám sức khỏe định kỳ tại bệnh viện Nhật (gia đình nhân viên được giảm giá)

Bảo hiểm

Đóng bảo hiển theo luật pháp Việt Nam

Cách thức ứng tuyển

Cách ứng tuyển

Nhấn vào nút "Ứng tuyển" để truy cập vào Messenger, nhân viên của chúng tôi sẽ trả lời bạn!

Quy trình

[Tuyển chọn hồ sơ]
Dựa trên dữ liệu ứng tuyển, những ứng viên đủ điều kiện sẽ được thông báo về lịch trình xét tuyển tiếp theo. Chúng tôi sẽ liên lạc với bạn qua email hoặc điện thoại để trao đổi về quy trình sau khi ứng tuyển (Nếu có thắc mắc vui lòng trao đổi với nhân viên qua Messenger)